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集团举行总监级以上干部2016年度年终述职考评

文章出处:网责任编辑:作者:人气:-发表时间:2017-01-13 16:01:00

为加强干部队伍管理,打造高效率、高效益的执行团队,并深入总结2016年度集团各项生产经营工作,1月10日下午,海尔曼斯集团举行了总监级以上干部2016年度年终述职考评大会。会议由集团常务副总经理许缨主持,集团董事委员会成员、总监级以上干部、中层干部等80余人出席了会议。 

 

集团举行总监级以上干部2016年度年终述职考评

 

首先,许总对此次述职考评的目的、考评内容、考评原则进行了说明。许总指出,考评是为了对各总监级干部分管的工作公开、公正、透明地予以评价、认知和了解,是为了加强团队沟通和合作,考评内容主要围绕“德、能、勤、绩”四个方面展开,并重点强调考评应坚持实事求是、客观公正的原则,要以企业利益为重、不以个人喜恶来行权。

 

集团举行总监级以上干部2016年度年终述职考评

 

随后,集团总监级以上干部逐一向大会作了述职报告。报告以演讲的方式进行,各位干部既实事求是地总结了全年分管工作的情况和成绩,又深刻反思、认真查找工作中存在的不足和问题,同时信心满满地谋划2017年的工作思路和改进措施。

 

集团举行总监级以上干部2016年度年终述职考评

 

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随后,集团总经理唐淮明做了重要发言,唐总首先感谢大家过去一年来的认真工作和辛劳付出,述职会是学习会、交流会、观摩会和展示会,尽管2016年我们的工作已经结束,但通过本次大会总结了成绩、分析了问题、明确了下一步的工作思路和目标任务,相信对2017年的指标完成会起到很好的促进作用。

 

集团举行总监级以上干部2016年度年终述职考评

 

会议最后,集团董事长林宝忠做了总结性发言。林董事长指出,在座的述职干部都是企业的优秀人才,心里对大家充满了感激和喜爱。过去的2016年我们要记在心中,相信事在人为,只要大家凝心聚力、脚踏实地一定可以攻坚克难! 
 
集团举行总监级以上干部2016年度年终述职考评
 
 
 

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